西夏区文昌路街道同安苑社区以问题为导向，找准症结所在，多角度、全方位地开展社区治理工作，探索“文化文明治理+法律法规治理+扶贫扶志治理+创业就业治理”的“四治融合”新路径，打造了“四色睦邻点”即“文化提升睦邻点”、“法律帮扶睦邻点”、“扶贫帮困睦邻点”、“就业帮扶睦邻点”，实现社区*支部服务居民群众零距离。
同安苑社区是一个成立6年的移民安置社区，成立伊始38岁以上居民识字率不足30%，大部分居民几乎没有就业技能。为了让他们真正从“移民”变成“市民”，社区*支部运用“就业帮扶睦邻点”这一特色平台，带着居民一边富脑袋，一边富口袋，走出一条就业创收的新路子。
“金色同安起航微创园”让妇女掌握创收新技术
社区*支部举办“金色同安起航微创园”室外培训活动，邀请西夏区手工布艺非遗传承人杨学红为辖区妇女进行手工技能培训。在培训中杨学红老师会为她们提供创收的机会。社区居民安雪梅说：“移民前，我是兴泾镇十里铺村涝池组村委会的一名工作人员，合同到期后一直没能就业，却要独力承担起两个孩子读大学的费用，经过培训后被老师选中，现在一天能收入五六十元，多少减轻一些负担。”
同时，社区联合刺绣非遗传承人赵桂琴老师，动员辖区无业妇女在赵桂琴老师工作室开展刺绣培训，让妇女凭借手艺赚取收入。
富口袋——分层次带动居民创收致富
社区*支部为了带动社区居民创收，将未就业的居民分成三个层次，并制定出不同的就业创收方案。
有文化有技术，想要自我创业的，社区*支部从项目选择、店址挑选、手续准备、申请流程到最终开业，对整个环节提供帮助。这些居民成功创业后，还可以带动周边居民就业。
掌握一定的文化水平，但靠自己找工作还有困难的，社区联合成员单位宁夏隆基硅有限公司、宁夏张裕摩塞尔十五世酒庄等企业，通过定向培训送他们进厂工作，并定期组织技能学习。社区就业办公室的墙上贴满了求职人员的姓名、年龄、就业需求等就业服务卡，有效帮助居民就业。
没文化，或家中有所牵挂，无法外出打工的，社区*支部依托“金色同安微创园”定期举办手工艺培训班，通过培训＋订单的方式，让无法离家工作的居民，能够在足不出户照顾好家庭的前提下，依靠自己的双手勤劳创收。
文昌路街道同安苑社区*支部将不断按照居民就业创收需求，把“就业帮扶睦邻点”的触角不断延伸，带动辖区居民就业创业的积极性，谱写同安“致富经”。
来源：西夏区文昌路街道
监制：岳荣
审核：刘莲
编辑/制作：冯芳
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