因工作需要，经街道*工委、办事处同意，委托许昌市人力源劳务派遣合作有限公司，现面向许昌市区户籍公开招聘文员6名，具体招聘条件和要求如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，要有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘人数与计划
此次共招聘6人。具体派遣职位为文峰街道办事处科室文员。
三、应聘条件
1、中共*员，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作分配；
3、性别不限,具有普通全日制大专及以上学历，有一定文字写作功底；
4、年龄为30周岁以下，身心健康，体形端正；
5、本人或家庭成员没有参加非法组织邪教活动或从事其它危害国家安全活动的，没有治安行*处罚等较为严重的个人不良记录。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
应聘人员需交近期一寸免冠彩色照片2张，持许昌市区身份证、户口本、毕业证原件、复印件及相关证书原件、复印件，于年7月29日至7月31日（上午：8:00—12:00，下午15:00—18:00）到魏都区文峰街道办事处二楼办公室报名。
（二）考试
考试分为笔试和面试，时间、地点另行通知。
面试：面试主要测试应聘者综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等，考核小组通过观察、问答打分，面试成绩取考核小组平均分数。
（三）体检
体检医院进行，所需费用由考生个人自行承担。在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消录取资格。因体检不合格出现聘用人员空缺的，可根据面试成绩依次递补，对体检结果有疑问时可以申请复检，复检只能进行一次。
（四）*审
体检合格人员确定为*审对象，重点考察思想*治表现、道德品质等。
（五）公示拟聘用人员名单
根据考察结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。
（六）聘用
公示期满无异议后，许昌市人力源劳务派遣合作有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。试用期一个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、人员管理和薪酬标准
此次招聘人员实行劳务派遣的用人方式，由许昌市人力源劳务派遣合作有限公司与用人单位签订劳务派遣协议，许昌市人力源劳务派遣合作有限公司与被聘用人员签订劳动合同。用人单位对被聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。薪酬标准：被聘用人员月工资由文峰街道办事处制定的相关工资标准确定发放。由许昌市人力源劳务派遣合作有限公司按规定为被聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险（五险）。
六、报名方式
联系,
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