胡琼丹，女，汉族，年3月生。年6月加入中国共*，年进入社区工作，作为一名共产*员，多年来在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，时时处处以*员标准严格要求自己，在*治理论学习、工作、联系群众和遵纪守法等各方面充分发挥着共产*员先锋模范作用。自年11月担任龙潭社区*委书记以来，全面贯彻落实省、州、市、街道工委的各项工作要求，创新*建工作思路，促进社区快速发展，带领社区干部、*员、群众较好完成了社区的各项工作任务，龙潭社区及个人多次获得省、州、市表彰。
探索*建新路构建核心引领
龙潭社区作为老城改造新建的城市综合体，*建引领社会基层治理工作尤为重要，胡琼丹提出“”*建工作模式，即以抓好有人、有钱、有阵地、有制度办事，建强社区*委一个核心；深化“三亮一创活动，凝聚驻区机关（企事业单位）、社会组织、辖区居民三方力量共同参与基层治理；实现社区共建、社区共治、资源共享、成员共荣。以*建为统筹，整合资源加强社区服务型*组织建设，推进社区社会综合治理工作，目前，龙潭社区干部职数由原来的7人增加至11人，平均年龄从41.8岁下降到32.6岁，办公用房从平方米扩大到余平方米，社区各项工作制度不断健全，办公条件得到改善，服务水平显著提升。同时，在街道统筹部署下，成立都匀市崇实有限公司，建设日间照料中心、通过招投标与贵州天诚明睿文化有限公司合作，共同创办精西国际综合学校，实现集体经济增收8万余元。
创新工作模式加强服务管理
龙潭社区*支部升格为社区*委，为更加有效地管理辖区内隶属*组织（含非公经济*组织）和*员，她以“自治、共治、法治”为目标，构建“街道*工委——社区大*委——兼融式*组织——小区*支部——楼栋*小组”工作模式，巩固*在城市的执*基础、增进群众福祉，形成*委领导、*府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理格局。探索建立小区“五同步工作法”，即小区交房同时，*建工作组同时进驻、*组织同步设置、制度同步建立、*员同步报到、诉求同步梳理。在兼融式*支部的带领下，一是在小区交房尚未具备成立业主委员会之初，由*支部暂时代表业主履行业主委员会职责，在楼栋成立*小组，通过“治管会”，对居民的合理诉求进行收集、归类、处理，实行“三事分流”，将问题解决在基层；二是业委会成立条件成熟后，带领小区按规定成立业委会，进一步深化小区居民自治。自文化小区兼融式*支部成立以来，收集居民合理诉求25个，解决问题23个，剩余2个正在协调解决中。加强小区*组织建设，将“三亮一创”活动延伸到小区，年龙潭社区还将在马鞍山安置小区等建立兼融式*支部3个，在*支部的带领下，组建小区业主委员会，合法合规解决群众合理诉求。实现*员报到人，认领微心愿86个，帮助解决纠纷矛盾5起。疫情防控期间，名在职*员投身城市小区一线防控工作，积极发挥*员干部“四大员”作用。
抓好疫情防控筑牢严密防线
疫情期间，龙潭社区积极响应上级疫情防控工作号召，立即成立以胡琼丹为组长的社区应对新冠病*疫情工作领导小组，连续45天在岗，带领10名社区干部，组织社区退伍*人、*员、志愿者50人以及辖区内到社区报道的在职*员人，深化物业、天下居物业人员人，共计人，开展疫情防控工作。入户走访摸排全覆盖。为尽快摸清辖区人员、返乡人员以及湖北（武汉）来返人员、探亲人员以及境外入匀人员等情况，胡琼丹组织网格员、在职*员、公职人员、物业公司及志愿者对网格内住户进行逐一摸排登记，7天时间摸排余户余人。科学设卡严防疫情。为守好小区防疫“第一线”，胡琼丹与小区物业公司多次商议，根据疫情防控需要对马鞍山小区、文华苑小区、御学府小区进行封闭式管理，设立疫情防控卡点3个，社区干部、物业公司、自愿者24小时轮班值守，对进出小区人员进行登记排查、体温测量，同时率先在都匀市实行小区出入通行证，严格限制外来人员和车辆出入。在马鞍山小区入口处首家推行“消*门”，以科学技术手段支撑防疫消杀，确保小区零疫情。营造疫情防控宣传氛围。利用流动喇叭、劝导点、横幅标语、