工作干得好不好，大家评议见分晓；
工作干得行不行，大家一起评一评。
连日来，
一场特殊的“期中考试”
在虎头崖镇紧张进行，
各村*支部书记
晒成绩、找问题、谋发展，
“真刀实枪”地比拼，
进一步激发干事创业热情！
从全镇到工作区，再到各村庄，立足真测评、评真绩，虎头崖镇建立了“镇、区、村”为考核层次的“三亮三评”考评机制，为各村庄干事创业和上半年工作情况精准“体检”、准确“画像”。
村级亮评干部干得怎么样*员群众当考官
7月中旬，结合本月主题*日，虎头崖镇各村庄召开*员、村民代表会议。会上，村庄两委成员逐人述职，*员、村民代表根据述职和日常表现，对每位两委成员进行打分评议。
村级测评既是村干部的“比武”，也是村干部与群众互相交流的平台，进一步拉近了*员群众与村“两委”之间的关系，增强了村民的民主意识，调动了村民的积极性，同时也为村干部发挥主观能动性、自觉性，推进乡村振兴各项工作开展奠定了基础，增添了动能。
工作区亮评查找不足明定位比拼赶超有目标
7月中旬开始，虎头崖镇6个工作区分别召开了由村庄“两委”成员、工作区全体包村干部参加的*总支会议。
会上，村庄*支部书记代表村庄围绕今年上半年干事创业情况、基层*建、精神文明、拆违、改厕、扶贫等方面进行述职，工作区根据上半年各村庄表现进行打分评议。虎头崖镇书记层领导分别参加了各工作区总结会议，听取了各村庄*支部书记汇报，并作出点评。
好的亮出来，差的藏不住。*支部书记“大比武”比的是成绩，找的是差距，学的是经验，增的是干劲。会议不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，是通过“亮、评”营造*员干部“在其位、谋其*、司其职”的良好工作氛围。
全镇亮评*委搭擂台支书来比武
7月25日，虎头崖镇召开全镇上半年干事创业总结会议，莱州市级*代表、人大代表，双管单位负责人，机关干部，全镇农村*支部书记和村委会主任参加会议。
会上，各工作区将村庄今年上半年干事创业工作以PPT的形式向全体与会人员展示，六个村庄主要负责人上台进行了交流发言。
市级*代表、人大代表以及双管单位负责人对村庄进行了打分评议。
评的是思想认识，评的是责任担当。大家表示，现场“亮评”压力倍增，一定深入结合自身实际，全力抓好各项工作，把工作往前排、往前赶，跑出赶超发展的“加速度”。
抓好干部“关键少数”
放大村庄“头雁效应”
在听中学、在学中比、在比中思，暗暗较劲、狠狠下力，大家既看到大好形势，坚定了发展的信心，又倍感紧迫，增强了不进则退的主动。
“三亮三评”进一步放大了优秀村庄的“头雁效应”，建立“主动学”的机制，强化村干部“领着干”的自觉，营造“比着干”的氛围，激发“想着干”的潜能，为*支部书记搭建了施展本领的平台。全镇在引领发展、促进和谐中形成了“群雁高飞头雁领”的生动格局，实现了*建与经济社会各项工作的互促共进、良性互动。
千忙万忙，
不抓落实就是白忙;
千招万招,
不能落实就是虚招。
在高质量发展的关键时期，虎头崖全镇上下将对标先进勇争一流、敢于担当主动作为，扎扎实实补短板、抓落实、上水平，开创虎头崖高质量发展的新局面，以优异成绩为莱州发展贡献更大力量！
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